Programma Mentor: differenze tra le versioni

Versione attuale delle 14:02, 6 ott 2026

Il Programma Mentor affianca a ogni nuovo volontario (Aspirante), di norma al momento dell'ingresso in Associazione, un Associato Attivo con più esperienza. Il Mentor aiuta le persone che segue — dette informalmente mentini — a capire i meccanismi della Sezione e del Network, a restare motivate e a soddisfare i requisiti per diventare Associati Attivi (vedi Il percorso di un Associato). È una prassi della Sezione, non una norma del Regolamento.

Il programma lo coordina il Vice Presidente, che assegna i Mentor e ammette i nuovi. Come si fa il Mentor è spiegato più sotto, nelle linee guida per i Mentor.

Per chi è seguito da un Mentor

Chi è il mio Mentor?

Chi è entrato in Associazione dal 2026 ha sicuramente un Mentor: se non sa chi è, lo chiede al Vice Presidente.

Chi è entrato prima del 2026 può non averne mai avuto uno, e può chiedere al Vice Presidente che gliene venga assegnato uno.

Posso scegliere il mio Mentor?

Di norma è preferibile che il Mentor sia una persona che non si conosceva prima di entrare in Associazione, per favorire nuovi legami. Si può però parlare liberamente con il Vice Presidente del tipo di persona da cui si vorrebbe essere seguiti — c'è chi preferisce una guida più presente e chi vuole essere più indipendente — e anche chiedere una persona in particolare.

Per chi fa o vuole fare il Mentor

Chi può fare il Mentor?

Può candidarsi qualunque Associato Attivo che si senta abbastanza a suo agio nella vita associativa da rispondere alle domande dei mentini, o da indirizzarle a un Socio più esperto (per esempio il proprio Mentor o il Vice Presidente). È preferibile che possa partecipare alla vita associativa in presenza.

Quanto tempo richiede?

L'impegno dipende in gran parte dal Mentor: si può rispondere alle domande dei mentini quando ne hanno, oppure proporre di continuo incontri di team building e far scoprire loro nuovi aspetti della vita associativa.

Come si diventa Mentor?

Si manda la propria disponibilità al Vice Presidente, di norma a vicepresidente@esnmilanostatale.it. Se il Vice Presidente non conosce abbastanza la vostra esperienza in Associazione, potete allegare un curriculum delle vostre attività in ESN o semplicemente le vostre motivazioni; anche le domande informali sono benvenute.

Chi viene ritenuto idoneo riceve la comunicazione dal Vice Presidente ed entra nella chat dei Mentor.

Posso scegliere i miei mentini?

Vale lo stesso criterio: di norma è preferibile seguire persone che non si conoscevano prima, ma si può parlare con il Vice Presidente del tipo di persone che si vorrebbe seguire, o di qualcuno in particolare.

Linee guida per i Mentor

Le indicazioni per chi fa da Mentor: come cominciare con i propri mentini e quali sono le responsabilità del Mentor.

I primi passi con i propri mentini

Rompere il ghiaccio: conoscerli un po' — cosa studiano, se hanno fatto l'Erasmus e dove, come hanno scoperto ESN e cosa li incuriosisce dell'Associazione. Meglio incontrarsi di persona: un caffè, lo spritz del martedì al Gipsy, un evento.
Capire quale stile di Mentor fa per loro — non solo chiedendolo, perché spesso non lo sanno neanche loro:
- un Mentor che segue da vicino, con proposte e riscontri continui;
- un Mentor che lascia il mentino indipendente, salvo quando serve;
- qualunque via di mezzo;
- se conviene organizzare incontri, eventi, chiamate o attività con il gruppo. Con più mentini, un gruppo WhatsApp aiuta a farli legare fra loro.
Proporre gli eventi aperti a tutti i volontari, per esempio city tour, Welcome Day o Welcome Dinner, School, team building, Tram Party, Wine Dinner. In particolare: invitarli al Gipsy.
Presentare i Working Group della Sezione e aiutarli a sceglierne almeno due: è il numero richiesto agli Associati Attivi (art. 13.5 del Regolamento interno).

Le responsabilità di un Mentor

Avvicinare i mentini alla Sezione

Il primo compito del Mentor è conoscere i propri mentini, introdurli agli aspetti principali della vita associativa e fare da punto di riferimento per quello che imparano e per i loro dubbi. Quando non sapete rispondere a una domanda o a un'esigenza, potete rivolgervi al Vice Presidente, al Consiglio Direttivo (Board), al Collegio dei Garanti, al vostro Mentor e alle persone che conoscete in Sezione.

Accompagnarli verso l'attivazione

Il Mentor conosce i requisiti per diventare Associato Attivo (vedi Il percorso di un Associato) e segue ciascun mentino in un percorso personalizzato. Non si tratta di costringerli a fare qualcosa, ma di guidarli, motivarli e sostenerli; il Mentor tiene aggiornato il Vice Presidente e lo avvisa quando il mentino è pronto per l'attivazione.

Promuovere la partecipazione attiva

Conoscendo l'Associazione e i propri mentini, il Mentor è la persona più adatta per avvicinarli alle opportunità della Sezione e del resto del Network: un ruolo di Board Supporter, l'ingresso in una Commissione nazionale, una futura carica nel Board. Ogni mentino deve avere chiaro quale potrebbe essere il proprio futuro in ESN.

Rendere ottimale la partecipazione — che non sempre significa massimizzarla — ed essere un punto di riferimento sono responsabilità costanti del Mentor, che vanno oltre l'attivazione e restano anche quando i mentini hanno a loro volta dei mentini.

Proposte sul programma

Proposte di modifica al programma, suggerimenti per queste linee guida e buone pratiche da condividere con gli altri Mentor si mandano al Vice Presidente.

Riferimenti

Vice Presidente · Aspirante · Il percorso di un Associato

Ultimo aggiornamento: 2026-10-06

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-= Programma Mentor =
+Il '''Programma Mentor''' affianca a ogni nuovo volontario ([[Aspirante]]), di norma al momento dell'ingresso in Associazione, un [[Associato Attivo]] con più esperienza. Il Mentor aiuta le persone che segue — dette informalmente ''mentini'' — a capire i meccanismi della Sezione e del Network, a restare motivate e a soddisfare i requisiti per diventare Associati Attivi (vedi [[Il percorso di un Associato]]). È una prassi della Sezione, non una norma del Regolamento.
-= Informazioni generali =
+Il programma lo coordina il [[Vice Presidente]], che assegna i Mentor e ammette i nuovi. Come si fa il Mentor è spiegato più sotto, nelle [[#Linee guida per i Mentor|linee guida per i Mentor]].
-== Cos’è il programma Mentor? ==
+== Per chi è seguito da un Mentor ==
-Il programma Mentor associa a ogni Socio Volontario, normalmente contestualmente alla sua entrata in Associazione, un altro Volontario con più esperienza. Il Mentor aiuta le persone che segue—dette informalmente ''mentini—''a capire i meccanismi della Sezione e del Network e le aiuta a rimanere motivate e a soddisfare i requisiti per il passaggio a Socio Attivo.
+=== Chi è il mio Mentor? ===
-= Informazioni per ''mentini'' o candidati mentini =
+Chi è entrato in Associazione dal 2026 ha sicuramente un Mentor: se non sa chi è, lo chiede al Vice Presidente.
-== Chi è il mio Mentor? ==
+Chi è entrato prima del 2026 può non averne mai avuto uno, e può chiedere al Vice Presidente che gliene venga assegnato uno.
-Se sei entrat* a partire dal 2026, ne hai sicuramente uno: se non sai chi è, chiedi al Vice! (l’informazione sarà più facilmente accessibile presto, promesso!).
+=== Posso scegliere il mio Mentor? ===
-Se sei entrat* prima del 2026, è possibile che non ti sia mai stato assegnato un Mentor. Chiedi al Vice che te ne venga assegnato uno!
+Di norma è preferibile che il Mentor sia una persona che non si conosceva prima di entrare in Associazione, per favorire nuovi legami. Si può però parlare liberamente con il Vice Presidente del tipo di persona da cui si vorrebbe essere seguiti — c'è chi preferisce una guida più presente e chi vuole essere più indipendente — e anche chiedere una persona in particolare.
-== Posso scegliere il mio Mentor? ==
+== Per chi fa o vuole fare il Mentor ==
-Sì e no. Nella maggior parte dei casi, è preferibile che il Mentor sia una persona che non si conosce prima di entrare in Associazione, in modo che si aiuti la creazione di nuovi legami. Siete però liberissimi di parlare informalmente con il Vice Presidente di che tipo di persona vorreste vi seguisse: alcuni preferiscono una guida più presente, altri essere più indipendenti. In ogni caso, il Vice è sempre disponibile a sentire le vostre esigenze (''sì, anche se proprio volete qualcuno in particolare'')!
+=== Chi può fare il Mentor? ===
-= Informazioni per Mentor o candidati Mentor =
+Può candidarsi qualunque [[Associato Attivo]] che si senta abbastanza a suo agio nella vita associativa da rispondere alle domande dei mentini, o da indirizzarle a un Socio più esperto (per esempio il proprio Mentor o il Vice Presidente). È preferibile che possa partecipare alla vita associativa in presenza.
-== Chi può fare il Mentor? ==
+=== Quanto tempo richiede? ===
-Ha diritto a fare domanda per fare da Mentor qualunque Socio Attivo che si senta abbastanza a proprio agio con l’ambiente associativo per rispondere a domande che lo riguardano o a reindirizzare o inoltrare le domande a un Socio più esperto (per esempio il proprio Mentor o il Vice Presidente). È preferibile che il candidato possa partecipare alla vita associativa in presenza.
+L'impegno dipende in gran parte dal Mentor: si può rispondere alle domande dei mentini quando ne hanno, oppure proporre di continuo incontri di ''team building'' e far scoprire loro nuovi aspetti della vita associativa.
-== Quanto tempo occupa fare da Mentor? ==
+=== Come si diventa Mentor? ===
-Il livello di impegno e la quantità da tempo da dedicare a fare da Mentor sono in massima parte dipendenti dal Mentor stesso. Si può essere più passivi e limitarsi a rispondere alle domande dei propri mentini quando ne hanno, o più attivi proponendo continuamente incontri per fare ''team building'' e insegnare loro nuovi aspetti della vita associativa.
+Si manda la propria disponibilità al Vice Presidente, di norma a <code>vicepresidente@esnmilanostatale.it</code>. Se il Vice Presidente non conosce abbastanza la vostra esperienza in Associazione, potete allegare un curriculum delle vostre attività in ESN o semplicemente le vostre motivazioni; anche le domande informali sono benvenute.
-== Come si diventa Mentor? ==
+Chi viene ritenuto idoneo riceve la comunicazione dal Vice Presidente ed entra nella chat dei Mentor.
-È sufficiente mandare la manifestazione del proprio interesse al Vice Presidente per vie formali (normalmente a vicepresidente@esnmilanostatale.it). Se ritenete che il Vice non conosca a sufficienza la vostra esperienza in Associazione, potete allegare un Curriculum ESNico o semplicemente le vostre motivazioni. Domande informali sono sempre ben accette!
+=== Posso scegliere i miei mentini? ===
-Se verrete considerati idonei, sarete notificati dal Vice di essere entrati nel programma, e verrete aggiunti alla chat del WG Mentor.
+Vale lo stesso criterio: di norma è preferibile seguire persone che non si conoscevano prima, ma si può parlare con il Vice Presidente del tipo di persone che si vorrebbe seguire, o di qualcuno in particolare.
-== Posso scegliere i miei mentini? ==
+== Linee guida per i Mentor ==
-Sì e no. Nella maggior parte dei casi, è preferibile che il Mentor sia una persona che non si conosce prima di entrare in Associazione, in modo che si aiuti la creazione di nuovi legami. Siete però liberissimi di parlare informalmente con il Vice Presidente di che tipo di persone vorreste seguire. In ogni caso, il Vice è sempre disponibile a sentire le vostre esigenze (''sì, anche se proprio volete qualcuno in particolare'')!
+Le indicazioni per chi fa da Mentor: come cominciare con i propri mentini e quali sono le responsabilità del Mentor.
-== Come si fa il Mentor? ==
+=== I primi passi con i propri mentini ===
-Abbiamo delle fantastiche linee guida:
+* '''Rompere il ghiaccio''': conoscerli un po' — cosa studiano, se hanno fatto l'Erasmus e dove, come hanno scoperto ESN e cosa li incuriosisce dell'Associazione. Meglio incontrarsi di persona: un caffè, lo spritz del martedì al Gipsy, un evento.
+* '''Capire quale stile di Mentor fa per loro''' — non solo chiedendolo, perché spesso non lo sanno neanche loro:
+** un Mentor che segue da vicino, con proposte e riscontri continui;
+** un Mentor che lascia il mentino indipendente, salvo quando serve;
+** qualunque via di mezzo;
+** se conviene organizzare incontri, eventi, chiamate o attività con il gruppo. Con più mentini, un gruppo WhatsApp aiuta a farli legare fra loro.
+* '''Proporre gli eventi aperti a tutti i volontari''', per esempio city tour, Welcome Day o Welcome Dinner, School, team building, Tram Party, Wine Dinner. In particolare: invitarli al Gipsy.
+* '''Presentare i [[Working Group]]''' della Sezione e aiutarli a sceglierne almeno due: è il numero richiesto agli Associati Attivi (art. 13.5 del [[Regolamento interno di ESN Milano Statale|Regolamento interno]]).
-[[Linee guida Mentor]]
+=== Le responsabilità di un Mentor ===
+==== Avvicinare i mentini alla Sezione ====
+Il primo compito del Mentor è conoscere i propri mentini, introdurli agli aspetti principali della vita associativa e fare da punto di riferimento per quello che imparano e per i loro dubbi. Quando non sapete rispondere a una domanda o a un'esigenza, potete rivolgervi al Vice Presidente, al [[Consiglio Direttivo]] (Board), al [[Collegio dei Garanti]], al vostro Mentor e alle persone che conoscete in Sezione.
+==== Accompagnarli verso l'attivazione ====
+Il Mentor conosce i requisiti per diventare [[Associato Attivo]] (vedi [[Il percorso di un Associato]]) e segue ciascun mentino in un percorso personalizzato. Non si tratta di costringerli a fare qualcosa, ma di guidarli, motivarli e sostenerli; il Mentor tiene aggiornato il [[Vice Presidente]] e lo avvisa quando il mentino è pronto per l'attivazione.
+==== Promuovere la partecipazione attiva ====
+Conoscendo l'Associazione e i propri mentini, il Mentor è la persona più adatta per avvicinarli alle opportunità della Sezione e del resto del Network: un ruolo di [[Board Supporter]], l'ingresso in una Commissione nazionale, una futura carica nel Board. Ogni mentino deve avere chiaro quale potrebbe essere il proprio futuro in ESN.
+Rendere ottimale la partecipazione — che non sempre significa massimizzarla — ed essere un punto di riferimento sono responsabilità costanti del Mentor, che vanno oltre l'attivazione e restano anche quando i mentini hanno a loro volta dei mentini.
+=== Proposte sul programma ===
+Proposte di modifica al programma, suggerimenti per queste linee guida e buone pratiche da condividere con gli altri Mentor si mandano al Vice Presidente.
+== Riferimenti ==
+* [[Vice Presidente]] · [[Aspirante]] · [[Il percorso di un Associato]]
+{{Ultimo aggiornamento|2026-10-06}}
+[[Categoria:Formazione]]

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