Board Supporter
I Board Supporter (BS) sono gli Associati che il Consiglio Direttivo (Board) sceglie per farsi affiancare nella gestione dell'Associazione. Non sono una carica statutaria: esistono in forza dell'art. 14 del Regolamento interno, e per questo il loro numero e i loro compiti vengono stabiliti di semestre in semestre.
Le figure
Il Regolamento (art. 14.2) individua quattro figure:
- i Referenti dei Working Group, uno per ogni Working Group (WG);
- il Communication Manager;
- il Partnership Manager, che è anche ESNcard Manager;
- l'IT Manager.
Poiché numero e compiti si fissano ogni semestre, il Board può aggiungerne altre. Dal 2026 c'è il Referente Impatto Sociale, che segue le Cause di ESN.
La call di autunno 2026 aveva nove posti: quattro Referenti (Cultura, Sport, Eventi, Viaggi), il Partnership Manager, due Communication Manager, l'IT Manager e il Referente Impatto Sociale. Il Communication Manager e l'IT Manager hanno preso il posto, nel 2026, del WG Comunicazione e del WG ICT, che sono stati chiusi.
Nomina e durata
Dal Regolamento (artt. 14.3–14.4):
- all'inizio del proprio mandato il Board apre le candidature indicando una scadenza, e nomina il Socio che ritiene più adatto;
- la prima Assemblea utile ratifica la nomina;
- la carica è semestrale, salvo diversa deliberazione dell'Assemblea o diversa indicazione all'apertura delle candidature.
Come funzionano le call
Nella prassi del 2026 le call le apre il Vice Presidente, per email alla mailing list dei volontari, sulla quale annuncia poi anche le nomine.
- Chi può candidarsi: tutti i volontari, Aspiranti compresi. Ci si può candidare a più di un ruolo.
- Come: una breve lettera motivazionale alla Sezione, che spiega la motivazione e i progetti per il ruolo.
- Scadenza: circa due settimane dall'apertura.
- Criteri di valutazione: quanto il candidato è attivo in Sezione e quanto è stato affidabile negli impegni già presi; l'adeguatezza al ruolo, l'interesse e la determinazione che emergono dalla candidatura.
- Durata: dalla nomina alla fine del semestre. Il semestre primaverile termina il 30 settembre, quello autunnale il 31 gennaio; i Board Supporter uscenti restano fino a fine settembre per il passaggio di consegne.
- Ruoli rimasti scoperti: si riaprono come call aperta, che si chiude con la nomina, a fine semestre o per contrordine. Nessuno viene nominato prima che sia passata una settimana dalla prima candidatura, perché altri abbiano il tempo di candidarsi.
Effetti sullo status di Socio
Essere nominato Board Supporter cambia la posizione associativa di chi accetta, in due modi:
- la nomina comporta di per sé l'acquisizione dello status di Associato Attivo, anche a chi non ne abbia ancora i requisiti (art. 2.3.6): un Aspirante nominato diventa Attivo con la nomina, e ufficialmente alla prima Assemblea utile;
- chi nel corso dell'Anno Associativo ha ricoperto la carica è esonerato dal requisito di aver partecipato all'organizzazione di almeno due eventi per il mantenimento dello status di Associato Attivo (art. 2.4). Resta invece il requisito sulle assenze alle Assemblee.
Relazioni con altri ruoli
- Il Consiglio Direttivo li nomina, ne stabilisce numero e compiti semestre per semestre, e si riunisce periodicamente con loro per pianificare il semestre.
- L'Assemblea ratifica la nomina: è il passaggio che distingue un Board Supporter da un semplice incaricato.
- Fra Board Supporter ci sono collaborazioni dirette: l'IT Manager gestisce il sito coordinandosi con il Partnership Manager; il Partnership Manager lavora con i Communication Manager perché le convenzioni siano pubblicizzate; i Communication Manager decidono con i Referenti dei WG e con il Board quando pubblicare gli eventi.
Riferimenti
- Regolamento interno di ESN Milano Statale - ETS, artt. 2.3.6, 2.4, 14–18, 15 maggio 2026 (consultato il 2026-09-01)
- Call Board Supporter primavera 2026 (6 febbraio 2026) e autunno 2026 (16 agosto 2026) (consultato il 2026-10-03)
- Consiglio Direttivo · Working Group · Il percorso di un Associato